
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie alle vor und nachgelagerten Tätigkeiten
- Erstellung von Dokumenten, wie z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse usw.
- Verwaltung unseres Zeitwirtschaftssystems, Überwachung von Fehlzeiten, Urlaubstagen und Korrekturen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung und Verwaltung von Personalakten
- Sie sind Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, sowie Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbaren Abschluss
- Sie haben eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Weiterbildung (wünschenswert)
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind vertraut im Umgang mit MS-Office Programmen, wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit Programmen wie Sage, Coveto und E2N
- Sie sind flexibel, teamfähig, zuverlässig und handeln mit großer Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen
- Ein leidenschaftliches und motiviertes Team
- Ein angenehmes und offenes Betriebsklima
- Einen attraktiven Personalrabatt
- Kostenlose Heißgetränke
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Business Bike